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Se construirá un edificio anexo al hospital para reubicar las dependencias administrativas, el Laboratorio de Salud Pública y habilitar una zona de aparcamiento

En una segunda fase, se ampliará el Servicio de Urgencias, que contará con una Unidad de Cuidados Intermedios para la estabilización de pacientes críticos, así como las áreas de Laboratorio y Farmacia

El consejero de Sanidad del Gobierno de Canarias, Blas Trujillo, informó hoy durante su comparecencia en el Pleno del Parlamento que en 2021 se redactará el proyecto de ampliación del Hospital Nuestra Señora de los Reyes, en El Hierro, consistente en la construcción de un edificio anexo que permitirá liberar más de 800 metros cuadros del propio hospital y remodelar los servicios de urgencias, laboratorio y farmacia.

Trujillo avanzó que en el proyecto de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2021 hay consignada una partida de 100.000 euros para la redacción del proyecto arquitectónico de un edificio colindante al hospital, en el que reubicar las dependencias administrativas, el servicio de informática, la sala de reuniones y la biblioteca de la Gerencia, así como el Laboratorio de Salud Pública de la Dirección de Área de Salud y acondicionar un espacio para aparcamiento.

El traslado de estas áreas al nuevo edificio liberaría una superficie de 814 metros cuadrados del hospital en los que, en una fase posterior, acometer la ampliación y remodelación del Servicio de Urgencias y las áreas de Laboratorio y Farmacia.

El consejero informó de que está previsto que las urgencias del Hospital Nuestra Señora de los Reyes incrementen su espacio en 507 metros cuadrados en los que instalar una unidad de cuidados intermedios para la atención y estabilización de pacientes críticos previa al ingreso en UCI, "lo que aumentará la calidad asistencial que actualmente se presta en la isla de El Hierro".

Asimismo, se contempla la creación de boxes para Pediatría, Psiquiatría, exploraciones y atención a paradas cardiorrespiratorias, así como una unidad de medicina hiperbárica,

La zona de Laboratorio, Análisis Clínicos y Hematología aumentaría su superficie en 250 metros cuadrados y la de Farmacia, en otros 57.

El pasado viernes, 20 de noviembre, la institución a la liberación de 50 ejemplares de Lagarto Gigante (Gallotia simonyi), dentro de las acciones contempladas en el marco del plan de recuperación de esta especie catalogada en peligro de extinción. Los ejemplares objetos de la experiencia corresponden a 25 machos y 25 hembras nacidos entre los años 2013 y 2015 que han sido preparados y entrenados en el centro de recuperación de la finca de Los Palmeros para su reintroducción en el medio natural.

Los animales han sido alimentados con las mismas plantas que van a encontrar en el medio natural y han sido sometidos a entrenamiento para el reconocimiento de depredadores (rapaces y gatos salvajes) que ayuden a incrementar su capacidad de defensa ante los mismos.

El lugar escogido para la reintroducción corresponde a la punta de Agache, con una extensión aproximada de 0,52 hectáreas, en el que ya fueron liberados 32 ejemplares en octubre del año 2013. Este derrubio al pie de los acantilados marinos cerca de punta de Agache (norte de la isla) se encuentra aislado para su acceso por tierra. Dicha circunstancia lo convierte, a priori, en un lugar apropiado para el lagarto gigante que quedaría a salvo de su mayor enemigo actual, el gato asilvestrado.

Los datos obtenidos por el equipo de investigadores de la Asociación de Bienestar Ambiental (ABIA), que ya venían participando desde la Universidad de La Laguna en diferentes actividades del plan de recuperación indican que la población ha evolucionado favorablemente en este lugar, detectándose un enorme número de excrementos durante la última visita realizada a la zona, lo que permite albergar esperanzas de que la población prospere de forma exitosa, según han explicado hoy la consejera insular de Medio Ambiente, Montserrat Gutiérrez, y el técnico encargado del Plan de Recuperación de esta especie, Miguel Angel Rodríguez.

En el día de ayer jueves, y previo a la suelta, los ejemplares fueron sometidos a diversas pruebas sanitarias y a la toma de medidas biométricas y de peso así como a la desparasitación individual, siguiendo las medidas sanitarias recomendadas en este caso, informó la consejera.

Además del técnico del Cabildo responsable del plan de recuperación, Miguel Ángel Rodríguez; han participado en el proceso veterinario de la Institución, Pedro Padrón; el veterinario asesor del Plan, Albert Martínez, así como los especialistas de la Asociación de Bienestar Animal, Miguel Molina y Martha Lucía Bohórquez.

En la liberación de los lagartos gigantes han participado los escaladores para la investigación de la vida silvestre de Tenerife Vertical, Javier Martín y Raúl Martínez.

Por otra parte, el área de Medio Ambiente del Cabildo de El Hierro ha cerrado un acuerdo con la Consejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Planificación Territorial para la redacción del nuevo Plan de Recuperación del Lagarto Gigante de El Hierro. Éste fue aprobado para el periodo 2004-2009, y ejecutado por el Cabildo Insular de El Hierro. Por ello, dado que su periodo de vigencia ha expirado, se pretende redactar e implementar el nuevo documento para los próximos cinco años. LA competencia en la elaboración de dichos planes y la supervisión de los mismos es del Gobierno de Canarias.

Lugar, fecha y hora del incidente:

Puerto de La Restinga, municipio de El Pinar

18/11/2020

15:00 horas

Valoración de los afectados proporcionada por el SUC:

Varón de 51 años de edad que, en el momento inicial de la asistencia, presenta enfermedad descompresiva de carácter moderado trasladado en un helicóptero medicalizado del SUC al Hospital Universitario de Canarias.

Servicios intervinientes activados por el CECOES 1-1-2:

Servicio de Urgencias Canario (SUC): un helicóptero medicalizado y una ambulancia de soporte vital básico
CECOPIN El Hierro
Seguridad Privada del Puerto de La Restinga

Observaciones:

A la hora arriba indicada, el Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (CECOES) 1-1-2 del Gobierno de Canarias recibía una alerta en la que se informaba que habían sacado del agua a una persona que había sufrido un accidente de buceo.
El 1-1-2 activó de inmediato los recursos de emergencia necesarios.
El personal del SUC realizó la asistencia sanitaria del afectado y lo trasladó en el helicóptero medicalizado al citado centro hospitalario.
CECOPIN de El Hierro colaboró en la resolución del incidente.
Seguridad Privada del Puerto de La Restinga colaboró con los servicios de emergencia.

Nacionalistas y productores analizan la afección del PGE al campo canario

El senador por la Comunidad Autónoma de Canarias, Fernando Clavijo, y el presidente de AHI-CC-PNC y diputado nacionalista en el Parlamento de Canarias, Narvay Quintero, mantuvieron en la tarde de ayer una reunión de trabajo con ASPOCAN en la que valoraron tanto la modificación de La Ley de Cadena Alimentaria, que se está tramitando en diferentes iniciativas en Congreso y Senado, y en la que los nacionalistas trabajan para mejorar la competitividad del sector y poder garantizar así mejores precios para los productos del campo y la ganadería.

Desde hace meses, los nacionalistas canarios trabajan para demandar que la modificación de la Ley para la prohibición expresa de que se puedan vender productos, como hacen algunas grandes cadenas de productos de alimentación, por debajo del coste de producción.

Tanto Clavijo como Quintero recordaron que es el sector primario el que produce, el que asume los riesgos y quienes asumen la carga del trabajo y, por lo tanto, “lo lógico es que el mayor rendimiento lo puedan asumir ellos” para lo que es necesario “que se modifique la ley para que sea más justa”. Asimismo, recordaron que una de las mejores políticas que se puede llevar a cabo en la lucha contra el cambio climático “es garantizar la supervivencia de nuestro campo” y para ello “es necesario garantizar la productividad de las empresas agrícolas y ganaderas” y el plátano “juega un papel fundamental en nuestro sector primario”.

Asimismo, los dos líderes nacionalistas valoraron junto a los representantes de Asprocan el proyecto de Presupuesto General del Estado que limita a 10 millones de euros las ayudas para el transporte del plátano y elimina las ayudas a los seguros agrarios que, por su alto coste derivado de la insularidad y la lejanía, siempre se ha compensado en Canarias por parte del Gobierno central. Los nacionalistas trasladaron su preocupación por un presupuesto que conculca el REF y el Estatuto y, por lo tanto, no respeta los derechos conquistados por Canarias “y supone, de prosperar, un peligroso antecedente para los intereses del campo canario”.

Asimismo, tanto Clavijo como Quintero trasladaron el contenido de la enmienda a la totalidad que los nacionalistas ya han registrado en el Congreso y en la que se incorpora una mayor dotación para el sector primario y para el plátano como también se hará en las enmiendas parciales que se registrarán a partir del miércoles.

Finalmente, durante el encuentro de trabajo se analizó también los problemas y peligros derivados del recorte del Posei dentro del nuevo marco presupuestario europeo y cómo el mismo afectará a la producción canaria.

El último año ha sido especialmente duro para usuarios y trabajadores de la sanidad en El Hierro, no solo por venir marcado por la pandemia de la covid-19, sino también porque muchos trabajadores han venido sufriendo el acoso y la persecución laboral por parte del actual equipo directivo de la gerencia sanitaria en la isla.

Ha sido un año intensamente marcado por el continuo conflicto: la lluvia injustificada de expedientes disciplinarios sobre un volumen importante de la plantilla, denuncias en los juzgados que finalmente han quedado en nada, instrucción por la que se limitó la libertad de movimiento para salir y entrar en la isla al personal sanitario, ausencia del mínimo respeto a la normativa en materia de protección de datos ni tampoco a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, situaciones administrativas irregulares mantenidas en el tiempo por parte de quienes dirigen la sanidad herreña, así como la inapropiada y deficiente toma de decisiones en tiempos de pandemia con el elevado riesgo para usuarios y trabajadores que ello conlleva; definen bien al actual equipo directivo, quienes perdurarán por tiempo en la memoria de muchos herreños no por su eficiente gestión de la sanidad en la isla, sino por todo lo contrario.

Desde octubre del año 2019 hasta la actualidad, Intersindical Canaria ha puesto en conocimiento de los estamentos sanitarios superiores multitud de escritos y ha documentado cuestiones importantísimas que forman parte de la querella que nos ocupa hoy, así como también ha mantenido reuniones con el grupo parlamentario PSOE, poniendo en conocimiento de quienes tenían desde hace tiempo la obligación de cambiar las políticas de gestión en materia de personal y también de la gestión de la pandemia en la isla, y como ha demostrado el tiempo se mantienen los nombramientos como si no tuviera la suficiente importancia y relevancia lo acontecido, lo que desde nuestra organización sindical no podemos obviar.

Intersindical Canaria, habiendo agotado todas las vías del diálogo posibles, ante la inhibición de los problemas en la sanidad herreña por parte de propio SCS y hasta del mismo presidente del Gobierno, ha tenido que adoptar la decisión de acudir a los tribunales, con el objetivo de acabar con la auténtica pesadilla que se vive en la isla, sin renunciar a seguir haciendo un llamamiento a las autoridades sanitarias acerca de la imperiosa necesidad de tener que cambiar al actual equipo directivo en la isla, poniendo al frente a un equipo de personas capaces no solo de reconducir la alta conflictividad laboral, sino también de realizar una gestión eficaz y eficiente de la pandemia en la isla.

·Canarias registra 54 brotes en la última semana, con 417 afectados

·Hay que lamentar el fallecimiento de dos personas en Tenerife, de 64 y 79 años de edad

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias notifica hoy 109 nuevos casos de coronavirus COVID-19. El total de casos acumulados en Canarias es de 18.770 con 4.571 activos, de los cuales 38 están ingresados en UCI y 198 permanecen hospitalizados. En las últimas 24 horas hay que lamentar el fallecimiento de dos personas, un varón de 64 años y una mujer de 79, ambos en Tenerife y con patologías previas. La Incidencia Acumulada a los 7 días en Canarias se sitúa en 44,4 y a los 14 días en 82,57.

Por islas, Gran Canaria sum​a hoy 24 casos nuevos con un total de 8.976 casos acumulados y 1.692 casos activos epidemiológicamente; Tenerife cuenta con 7.288 casos acumulados, 63 más que el día anterior y 2.735 activos. Lanzarote suma ocho nuevos casos con 1.322 acumulados y 69 activos epidemiológicamente; Fuerteventura tiene 818 casos acumulados con ocho casos más que la jornadaanterior y 60 activos. La Palma registra un nuevo caso y cuenta con 201 acumulados y 6 casos activos; La Gomera suma cuatro nuevos casos y tiene 98 acumulados y 7 activos. Por su parte, El Hierro registra un caso nuevo, sus acumulados se sitúan en 67 y dos activos.

Hasta hoy se ha realizado un total de 526.083 pruebas PCR en las Islas, de las que 3.893 se corresponden al día de ayer.

54 brotes en la última semana

Canarias registra esta semana 54 brotes nuevos con 417 afectados, de los que 40 han precisado ingreso hospitalario. Además, continúan en seguimiento 23 brotes antiguos.

Del total de brotes, 34 se han notificado en Tenerife, 19 en Gran Canaria y uno en La Gomera.

En cuanto al ámbito, 29 tiene origen social, 15 tienen origen laboral, 4 familiar, tres educativos, dos en centros sociosanitarios y uno hospitalario. Es imporante resaltar que la mayoría de los brotes sociales y laborales tienen ramificación al ámbito familiar.

La mayoría de los brotes tienen menos de 10 casos, excepto el ya informado del centro sociosanitario San Pancracio, en Santa Cruz de Tenerife, que afecta a 39 personas. Los siguientes más numerosos se localizan en Tenerife, uno de origen laboral con ramificación familiar afecta a 22 personas y otros dos de origen social con ramificación familiar, en ambos casos con 13 personas contagiadas. En Gran Canaria, el brote más numeroso afecta a 12 personas por la celebración de una fiesta de Halloween en un domicilio.

En cuanto al brote hospitalario se ha notificado la división en dos del informado en la Clínica Quirón de Santa Cruz de Tenerife hace dos semanas, afectando el nuevo a 34 personas, entre trabajadores y pacientes del centro hospitalario.

Residencia sanitarizada

Respecto al brote de COVID-19 en la residencia de la tercera edad de Vistabella (San Pancracio), en Santa Cruz de Tenerife notificado el pasado sábado no se han registrado nuevos casos, fallecidos, ni hospitalizaciones. Se mantiene en tres el número de fallecimientos asociados a este brote, uno informado el fin de semana y dos ayer, aunque de estos últimos uno ha sido incorporado en el registro estadístico de este miércoles.

La Consejería de Sanidad ha asumido la gestión del centro para garantizar la protección de la salud de los usuarios, ya que 13 de los trabajadores encargados de atender a los residentes han dado positivo por lo que están cumpliendo la cuarentena correspondiente, y se ha iniciado una investigación para analizar lo ocurrido.

Para Intersindical Canaria resulta sorprendente y hasta de broma de mal gusto leer los titulares últimos en la prensa en relación a la buena gestión sanitaria en la isla del Hierro, tras la pesadilla en la que se ha convertido el último año con la la actual Gerencia al frente.

En lo relativo a las bondades que la propia Gerencia sanitaria del Hierro quiere vender sobre la consulta de cirugía menor ambulatoria por la que se han atendido hasta 200 personas, hay que matizar varias cuestiones:

Aún estamos a la espera desde Intersindical Canaria, de que se nos justifique por un lado la necesidad real de dicho programa de cirugía menor, al entender que se dispone de personal contratado por dicha gerencia ( dos cirujanos) y las instalaciones quirúrgicas adecuadas en el Hospital para asumir dicha actividad ,sin que nos tuviera que suponer un coste económico añadido a los debilitados presupuestos sanitarios en la isla. Por otro lado también se les ha pedido nos entreguen la evaluación de riesgos y las medidas adop- tadas frente a la exposición al covid con la realización de dicha actividad, dado que no nos parece adecuado se intervenga a pacientes en una “consulta de atención primaria”, y que dicha consulta se pase en el inte- rior de la única unidad de hospitalización existente en nuestro Hospital, pudiendo existir en cualquier mo- mento pacientes ingresados por covid y estar exponiendo a riesgos innecesarios a usuarios y trabajadores. Por ultimo, también nos gustaría que nos respondieran a la gran incógnita de cuánto dinero cobran tanto el director médico como la directora de enfermería por realizar dicha actividad, así como si dichas personas pudieran estar o no legítimamente amparadas como cargos de alta dirección para realizar partes de tarde de estas características.

Da la impresión de que las respuestas a nuestras preguntas resultan un poco complicadas de contestar, y se opta por el silencio o el contar medias verdades, que finalmente puedan dar mejor imagen de la gestión realizada hasta el momento de la sanidad Herreña, cuestionada por multitud de actuaciones en el último año, y en dónde detrás de este programa de cirugía menor pudieran esconderse otros intereses.

Por otro lado, y desde la ironía, si queremos dar cuenta de la última gran hazaña de nuestro equipo directivo, echemos un vistazo a lo sucedido el 7 de noviembre: no se activo el equipo “ERSI” muerto de risa en el parking del Hospital, por el que podríamos haber dotado a nuestras instalaciones de un hospital de campaña que se hubiera montado en pocos minutos y para la que nuestro personal estaba entrenado mediante simulacros. De haberse montado, se hubiera podido atender dignamente y con garantías de seguridad frente al potencial riesgo de infección por covid a las 17 personas que necesitaron asistencia sanitaria urgente al desembarcar en la isla desde una patera, y no como se hizo.

Lejos de aplicar la cordura y el sentido común en el operativo que se montó para hacer frente a la situación antes mencionada, el equipo directivo al frente de la toma de decisiones , optó por ocupar la única unidad de hospitalización existente en la isla, así como ingresar y atender a pacientes en un pasillo general a las puertas de servicios esenciales como son el paritorio, quirófano, cocina, etc. del Hospital, lo que supone un auténtico disparate desde el punto de vista de minimizar riesgos a exposición por covid. A posteriori es cuándo se confirmó sus PCR fueron negativas.

De todo esto, una vez más desde Intersindical Canaria somos de la idea de que la gestión de ésta pandemia camina sin rumbo ni capitán al frente, con la toma de decisiones improvisadas y precipitadas que no minimizan riesgos, sino que muy al contrario los multiplican. Si hay algo de lo que estamos convencidos es de que si bien el SCS y el propio Gobierno de Canarias con conocimiento de lo que ocurre no hacen nada al respecto, al menos la Virgen de los Reyes ha estado al lado de los herreños, al no permitir que el covid se haya extendido en la isla.